株式会社SANKYO
【文理不問】働くとは？仕事とは？本質を学ぶインターンシップ。
クルマと自転車の未来を共に考えよう！！
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
基本的な考え方として現場勤務のアルバイトスタッフさんとして対応させて頂きますので「学生さんインターンシップ」として特別扱いは致しません。
ガリバー事業
・クルマの洗車、掃除から始まる商品化のサポート
・商品化したものをガリバーグループのネットワークへ登録掲載作業
・そこからさらに外部ネットへの掲載登録作業
・電話応対業務・ショールームのお客様対応・営業パーソンのサポート業務・パソコン入力など諸雑務
・スタッフミーティングなど
・本社部門の総務・経理・庶務業務
・保険事業部の業務サポート
・自動車保険・損害保険の大切さについてのレクチャー
インターンシップ中には時間を取って「仕事とは」「人生計画作り」といった座学も設けたいと考えています（３日間インターンで実施している内容）
現場業務あり、座学ありの盛り沢山な内容にしています。
弊社の教育理念にある「共に学び共に成長し共に幸せになる」を実現するための触りを学んで頂きます。
まさに毎日が勉強です。
一日の流れ（例示）
・ガリバー事業
ある平日の動き（週末はご来店対応重視）
9:00〜 店舗朝礼、打ち合わせ、オープン準備
10:00〜 店舗オープン 洗車などの作業
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後の部スタート 写真撮影、PCへの登録作業
15:00〜 来店のお客さまへの対応など
17:00〜 １日のまとめ、振り返りと明日の準備
18:00〜 退社「ご苦労さまでした」
期間中は若手スタッフさんがメンター＆指導役となります。
会社について
広島市、東広島市、岩国市地区で複合的事業経営を行っています。
事業内容は「クルマのガリバー」自動車販売店３店舗
「自社の経営資源を最大限活用し、顧客満足を追求し続けることで地域密着を図り、社会に貢献致します。」を経営理念とし、全スタッフでその実現に向けて、またそれぞれの夢に向かって日々邁進しています。
代表者以下、持ち前のチャレンジングスピリッツは私達の結束力強化を後押しし、それが全店のチームワークの良さへと繋がっています。
仕事は常に”ワクワクドキドキ”エキサイティングに楽しもう！！
やる気・向上心と責任感さえあればどんどん重要な役職も任されます。
創業以来堅実経営に徹していますが、ある意味ベンチャースピリット溢れる企業集団であることが最大の特徴です。
【求める人物像】
・人や生き方に対して誠実であるかた。
・主体性を持ち自発的な行動力があり結果に対して
コミットメント出来る方（自立）
・感謝力の高い方
・人の喜びを自分の喜びと感じる事が出来る方
・相手の立場に立って考え、思いやる事が出来る方”
・リーダーシップを発揮出来る方
（肯定的・前向き・積極的・建設的・協調的・プラス思考）
・人間力を高めようという意識のある方
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
凡用的能力・専門活用型
インターンシップ
株式会社SANKYO本社（広島市中区舟入川口町11-10大全ビル3階）
9:00～18:00（休憩１時間）８時間勤務
ガリバー：週休２日（定休日毎週水曜日とその他１日）
②クルマと自転車の事業を取り扱う事が出来る稀有な存在である弊社だからこそ出来る「モビリティカンパニー」としての新ビジネスとは
バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）
交通費支給無
期間中社宅への住み込みOK（1日あたり1,000円負担）
※ただし上記は期間中社宅が空いている場合に限ります。直前確認が必要となります。
ホームページ
タイプ2にご参加ください。
株式会社SANKYO本社（広島市中区舟入川口町11-10大全ビル3階）
修士1.2年
全学部全学科
9:00～18:00（休憩１時間）８時間勤務
ガリバー：週休２日（定休日毎週水曜日とその他１日）
②クルマと自転車の事業を取り扱う事が出来る稀有な存在である弊社だからこそ出来る「モビリティカンパニー」としての新ビジネスとは
バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）
交通費支給無
期間中社宅への住み込みOK（1日あたり1,000円負担）
※ただし上記は期間中社宅が空いている場合に限ります。直前確認が必要となります。
ホームページ
基本的な考え方として現場勤務のアルバイトスタッフさんとして対応させて頂きますので「学生さんインターンシップ」として特別扱いは致しません。
・クルマの洗車、掃除から始まる商品化のサポート
・商品化したものをガリバーグループのネットワークへ登録掲載作業
・そこからさらに外部ネットへの掲載登録作業
・電話応対業務・ショールームのお客様対応・営業パーソンのサポート業務・パソコン入力など諸雑務
・スタッフミーティングなど
・本社部門の総務・経理・庶務業務
・保険事業部の業務サポート
・自動車保険・損害保険の大切さについてのレクチャー
インターンシップ中には時間を取って「仕事とは」「人生計画作り」といった座学も設けたいと考えています。
現場業務あり、座学ありの盛り沢山な内容にしています。
弊社の教育理念にある「共に学び共に成長し共に幸せになる」を実現するための触りを学んで頂きます。
まさに毎日が勉強です。
【指導について】
期間中は若手スタッフさんがメンター＆指導役となります。
毎日のフィードバックは店舗責任者や代表が仕事の終わり前に15分程度ミーティング時間を取ります。
【実施時期要件】
大学3・4年
大学院1・2年
【プログラムの趣旨（目的）】
私たちの存在目的や使命、有りたい姿や価値観などお仕事に対する目指すべき方向性や考え方が同じ、もしくは近しいかをお互いに見極める事を目的とします。
同時にお互いの人生にとって充実した学びの時間となる事も目的です。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
・人や生き方に対して誠実であるかた。
・主体性を持ち自発的な行動力があり結果に対してコミットメント出来る方（自立）
・感謝力の高い方
・人の喜びを自分の喜びと感じる事が出来る方
・相手の立場に立って考え、思いやる事が出来る方
・リーダーシップを発揮出来る方
（肯定的・前向き・積極的・建設的・協調的・プラス思考）
・人間力を高めようという意識のある方
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ事業
夏休み時期（8～9月）：2名
春休み時期（2月）：1名
●会社独自のインターンシップ
都度要望に応じて相談に乗ります。
1日〜1週間程度
【インターンシップ実施に係る実績概要】
●2023 年度
夏期：1名（3年生）
冬期：3名（1年生・2年生）
●2022年度
夏期：1名（2年生）
冬期：受け入れなし
【採用選考活動等の実績概要】
●2024 年度
採用実績：1名（4年生の大学生）
エントリー数：10名
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。